離職理由区分を決定するのは、ハローワークですから、ハローワークが決定するまで黙って待っているのが良いと思います。 離職理由の異議申し立てに対して、ハローワークが会社に対して、色々と聞き取りをし、会社の反論を聞いてから、ハローワークが最終決定します。 待てば海路の日和ありの気持ちで待つしかないと思います。
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