解決済み
失業保険受給と国の給付金について今年の夏に自己都合で前職を退職し すぐにアルバイトをはじめたのですが アルバイト先に コロナ陽性者のお客様が来店したため 二週間の営業停止になりました。 その後、お店は再開しましたが 風評被害などにより 従業員のお給料を支払うのが 厳しい状況になったため アルバイト先の会社が国の給付金を受給し 自分達は毎月定額のお給料を いただいている状況です。 失業保険を受給するために 何日に何時間アルバイトしたかを 記入しなくてはいけないのですが たとえば 実際に働いたのは週に20時間未満でも 会社が国に申請している コロナの影響を受ける前の忙しさから想定した 勤務時間が20時間をこえていたら 失業保険受給に影響はあるのでしょうか? 現在まだ1度目の認定日も迎えておらず 受給はしていません。 ハローワークの担当者に詳しく聞いても 勤務時間が週に20時間未満なら 問題ありませんとしか回答がなく 何度か通いましたが納得できる返答がなくて (こちらのハローワークの評判がよくないようで…何度通っても無駄でした) 不安に思いこちらで質問しました。 失業保険受給手続きの際に バイト先と時給を記入して提出済みですが 現在の勤務時間は少ないのに 収入額は定額のため 時給計算では計算が合わないですよね その辺は問題になるのでしょうか 会社からは 国の給付金を受給する間は 時給計算ではなく月給という形になります と説明を受けましたので 実際に勤務した時間(週20時間未満)を記入して 失業保険を受給してもいいのでしょうか 会社からもらう給料明細には 実際に働いた日数と時間が記入されています。 会社が給付金を受けて 従業員にお給料を支払っている場合 従業員は給付金受給者には ならないのでしょうか? 不正などで後々問題になるようであれば 1度目の認定日を迎える前に 失業保険の受給をやめたいので… 文章がわかりづらいと思いますが お優しいご回答よろしくお願いします。
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