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ダブルワーク特別徴収について、会社経理に質問です。 長文ですが、最後まで読んでいただけたら、幸いです。

ダブルワーク特別徴収について、会社経理に質問です。 長文ですが、最後まで読んでいただけたら、幸いです。①会社はWワークOKですが、副業とまとめて週40時間以上ならば、できません。本業は現在に準常勤として働いてます。(副業は今年から内緒にしてます)本業は常に週40時間のシフトを入れてます。副業は週30時間ごろ入ってます。今の住民税は本業で特別徴収になっています。来年の住民税は副業のため、必ず変わることがわかりますが、会社はWワークOKで、私も準常勤なので、経理さんは金額から見ると副業をしてることがわかって、わざわざ私の上司に確認するんでしょうか。年収の金額的には本業250万円、副業180万円です。 ②もし上司まで確認したら、上司に尋ねられると、「友達とネットショップを一緒に経営されてます。」と言ったら、(ネットショップの経営ならば、時給制ではないから、40時間の制限はこちらで適格じゃないすね?)普通には会社側からどういう対応してくるんでしょうか。もし会社に「どうして給与所得ですか、普通には事業所得でしょう」と言われたら、「友達が確定申告をやってくれたから、報酬で給与所得でもいい」と伝えたら、会社は信じるですか。(ネットショップ経営の友達がいるので、もし会社に何の書類などを求められたら、提出できます) ③住民税の普通徴収について、給与所得の場合は合計して本業に特別徴収されることがわかりましたが(特別徴収は義務のこともわかりました)、インターネットで調べたら、本業と副業両方給与所得の場合でも自治体によって、副業だけを普通徴収に変えるところもあります。もし課税課の方に「2人の子供がいて、Wワークしないと生活できなくなります。そして、納税方面から見ると、大手の法人に比べると私の納税金額はとんでもなく、わずかですが、会社にバレたら、Wワークもできなくなり、納税も少なくなります。お互いにとって、損になります。どうしても応じていただけんないんでしょうか。」と現実的な理由を言ったら、応じてくれるでしょうか。 もしもっといいアドバイスの言い方あれば、教えていただくと助かります。 ちなみに、副業は社保と雇用保険は入ってません。 本業にも完全にシフトを任せる状態なので、他のアルバイトをしている疑われる可能性がないと思います。(本業のシフトが出てから、副業のシフトを入れるから)。 長い文章ですみませんが、わかる者が教えていただけたら、大変助かります。よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    あんまり細かいことをゴチャゴチャ考えずに、まずは市役所に行って「住民税を普通徴収にしたいんだけど、どうしたらいいの? せめて副業の分だけでも普通徴収にしたいんだ」と聞いたらいいでしょう。案外すんなり通るかもしれないし。 で、仮に会社の経理が、あなたに給料以外の収入があることが分かってその収入源について尋ねてきたとしても、それを説明する必要はないでしょう。「プライベートな個人情報なので、何の収入かは秘密です」でいいでしょう。だって、副業ではなくて、たとえば株取引で得た利益かもしれないし。言わない限りは会社は何の収入なのかは分からないし、プライベートなことだからそれを強制的に聞き出す権利なんかないでしょう。

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