業務委託契約から、正社員になれることはありますか？ 結果や実績を出せばなれるのでしょうか？ また、なぜ契約社…

Question

業務委託契約から、正社員になれることはありますか？

結果や実績を出せばなれるのでしょうか？

また、なぜ契約社員ではなく業務委託契約をするのでしょうか？

Answer 1

>業務委託契約から、正社員になれることはありますか？
あります。なぜならば、無いことを証明することは不可能であり、かつ、全国を探せば正社員になれた例は少なくとも1例はあるだろうと考えられるからです。

>結果や実績を出せばなれるのでしょうか？
結果や実績を出せなくてもなれる場合もあるでしょうし、結果や実績を出してもなれないこともあるでしょう。

>なぜ契約社員ではなく業務委託契約をするのでしょうか？
使用者責任を負いたくないから、又は不当に労働法・被用者保険各法の適用を回避しようと小細工してるから。

Answer 2

無いとは言い切れませんが、本来の雇用にするべきところを
委託する会社が直接雇うのはよほどの幸運か、
一緒にきわどい事をやらせるためと考えられます。

どんなお仕事かわかりませんが、
雇用を避ける会社が望む「実績」って、かなりきつそう。

直接雇用なら社員に対し有給休暇を与えたり社会保険に入れたりなにさておいても給料の支払いをしなければいけませんが、委託なら単なる「商取引」です。相手に仕事を投げるだけですし、対価の支払いもなんだかんだ言って引き延ばしたり値切ったりする事もできます。会社が飛んじゃっても優先で払わなくても済んじゃいます。
商取引での個人事業、流行の言葉で言えば「自己責任」だから何が起こっても働いている人の責任になるので働かせる人は楽です。