有給休暇日数の計算に関して質問です。

Question

有給休暇日数の計算に関して質問です。私は2017/4/3入社です。今まで休んだことははく、有給を使用したことも一度もありません。2020年10月現在私が使用することができるはずの日数は何日になるもでしょうか？
繰り越しの部分がよく分からず自信がなかったのでよろしくお願い致します。

Answer 1

こんな条件で計算しますね
①法に従った付与基準がクリアされてる
②一斉付与などがない
③通常の勤務である（バイト、パートさんなどのような勤務日数が少ないのではない）
④計画年休などがないという事

2017年4月3日入職
❶2017年10月3日・・・付与10日
❷2018年10月3日・・・付与11日・・合計21日となります
❸2019年10月3日・・・付与12日（この時に❶の分が時効消滅）合計23日となります
❹20２0年10月3日・・・付与14日（この時に❷の分が時効消滅）合計26日になります

ですから、現在は26日ですね

❸の部分は2021年10月3日までに使わないと時効で消えますね
マ∼まだ11か月ありますからこれから計画的に使いましょう

もう一つ疑問に思うのは、
実は昨年の4月から年間有給5日間取得義務化が始まってますからね
当然❸の付与分のうち最低5日間は消化がなされてないと違法なんですが
だから何らかの理由をつけて5日間使ってる可能性はありますね

一度会社に現在のあなたは有給がいくら残ってるのか？お聞きになってみてくださいね
書いたのと違ってましたら、しっかり会社に質問して納得してください