解決済み

現在、医療事務のパートをしております。

現在、医療事務のパートをしております。勤務先は分院のため給与は本院から支払われているのですが、その給与の振り込みが25日と定められているはずなのに22日になったり、31日になったり毎月バラバラです。 (未払いは今の所ありません) こちらも支払いや生活があるので正直とても困っております。上司に伝えても本院に言いにくいのか、あまりかけあってくれません。こういった場合は労働基準局に相談して改善されることはあるのでしょうか？または、転職を考えた方が早いのでしょうか？どうぞ宜しくお願いいたします。

労働条件、給与、残業労働問題

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msm********さん

2020/10/19

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回答（2件）

ベストアンサー
本院という事は医療法人で一括経理してると思いますが、実は違法ですね給料は一定日払いの原則があります（休日に当たるときは前後に移動までは認められる=但しいつも前後一定）情けない上司ですね、しっかり話をしていただくべきですね労基に話をするのも一考かと思いますがまずはもう一度、お願いして話が通じなきゃ皆さんそろって本院の事務長さんに話をしてみることですねそれでも直らなきゃ労基に皆さんで話をすることかな～って思いますよ優柔不断の事務長さんが案外多いのもこの業界ですが、違法には変わらないですからねマ∼、医療事務員さんて買い手市場のところもありますのでね、まずハローなどで探して転職もお勧めしますね経験者は、優遇してくれるところは多いですよ
やまちゃんさん
2020/10/19
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詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y
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なるほど：1
int********さん
2020/10/20
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