解決済み

来年の2/20に現在の職場を退職します。

来年の2/20に現在の職場を退職します。次の職場への入社を、間を開けない2/21にするか、キリの良い3/1にするか迷っています。なにせ転職するにあたって引っ越しもする為時間に余裕が欲しいのです。しかし、後者の方にした場合、８日間の間が空いてしまうため、健康保険、年金など手続きがどうしたらよいのかがわかりません。詳しい方の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。ちなみにどちらの会社も福利厚生は完備しています。

転職

29閲覧

sam********さん

2020/10/15

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回答（5件）

ベストアンサー
＞後者の方にした場合、健康保険、年金など手続きが２/末で社保加入していないので、国民年金、国民健康保険の加入義務があります。 2/21付で社保の資格取得ですね。
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yah********さん
2020/10/15
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間に月末日が挟まるので、厚生年金、健康保険は１月まで前職（引かれるのは２月給与）３月１日入社だと２月が空白になるので、年金は、国民年金に１か月加入となります健康保険は空白の数日ができて、本来は国民健康保険等に加入して保険料が必要ですまあ、手続きすっとばしてしまう人は多いですがなので、本来は日を空けない方が年金、健康保険からすればよいです。健康保険は日をあけると万一あなたが入社して１年以内に病気で休み職し、傷病手当金を受けることになりまた、退職することになったら傷病手当金は、入社して１年以内だと退職後でません日をあけないと前職の期間も含めて１年の計算をするので貰えます。こんな細かいさも実はあったりします。
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jta********さん
2020/10/15
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有給は無いん？
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暇つぶしさん
2020/10/15
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引っ越しで時間が必要なら退職翌日は無理なのでは転出･転入届して郵便･免許証など各種住所変更キリが良いのは転職先の締日の翌日
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pka********さん
2020/10/15
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