解決済み
週5、フルタイム8時間のバイトをすることになりましたが、聞いたところ半年くらい経たないと社会保険には入れないと言われました。大手チェーン店ですし従業員もたくさんいます。これっておかしいですよね? もう一度店長に聞いてみるか、他の責任者らしき人に聞いてみるか、本部(?)に問い合わせてみるか迷っているのですが、どうするのが1番いいでしょうか?
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「週5、フルタイム8時間」なら、法律上は入社日から厚生年金と健康保険の被保険者です。 この場合、年金事務所と健康保険の保険者(協会けんぽか健康保険組合)に対して、「被保険者であることの確認の請求」という申し立てをすることができます。 でも、その前に会社のコンプライアンス部門に苦情を入れるといいと思います。 例えば、「くら寿司」なら、ホームページに次のように紹介されているので、内部通報制度を利用するといいでしょう。 社会規範・業界規範・社内規程等、広く社会の「きまり」を守ることを徹底するため、社内に「賞罰委員会」を設置し、使命感・倫理観の向上を図るとともに、コンプライアンス体制を確立する。また、取締役及び使用人の職務の執行に係る法令上疑義のある行為等について、内部通報制度を運用し、不祥事の早期発見及び未然防止に努める。 https://www.kurasushi.co.jp/company/ir/internal-control.php
大手チェーン店で社会保険も半年入れないのはおかしいです。 本部に問い合わせして下さい。
どうするのがいいかは分かりませんが、「半年くらい経たないと社会保険には入れない」は おかしいです。
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