28歳で民間で働きながら公務員へ転職活動し、市役所から内定をいただき、4月から市役所で働く予定の者です。

Question

28歳で民間で働きながら公務員へ転職活動し、市役所から内定をいただき、4月から市役所で働く予定の者です。退職を伝える時期について質問です。
現在の働いている会社では来週本社の人事部と今後のキャリアプランの面談がオンラインであります。
もう辞めることを決めたのに面談をお願いするのは人事の方にも申し訳ないと思っています。
しかし、まだ10月なのに、3月末で退職する旨を直属の上司に伝えてもよいのでしょうか？
予定では12月頃に伝えようと考えていましたが、人事との面談があるのではやく伝えたほうがよいのでしょうか？

Answer 1

公務員への転職おめでとうございます。

本題ですが、早く伝えるのは良いと思いますよ。
それに確定しているのであれば尚更でしょう。
※1年前2年前とかだとえぇぇってなりそうですけど。。

会社側が一番困るのが直近で転職する事実を告げられる事なので半年間の猶予があるのであれば社内調整なども時間は十分にありますし問題ないですね。
後は、転職を伝えた時に会社側から「辞めないでオーラ」にどれだけ耐えられるか。ですかね。
それに加えて質問者様自身の今の会社へ貢献する気持ちがどれくらい残っているかで大分変ってくるかなと思います。
どうせ辞めるし。っていう気持ちだと半年間の間に会社側ともめ事が増える可能性もありますしね。。

Answer 2

内定おめでとうございます！

早めに伝えてください。
わたしもそうしました(市役所ではありませんが)。
会社の規模が小さいほど、欠員は業務に及ぼす影響が大です。
引越しなどの準備も必要かとおもいますので、２月に退職した方がいいでしょう。