介護職の転職について。

Question

介護職の転職について。ここ一年で2件転職しています。それ以前は5年勤めており、引っ越しのため退職しました。

ここ一年の転職は虐待施設だったため半年で退職、もう一件は人間関係で半年で退職しました。

やはり短期間で転職は採用されづらいでしょうか？
同業種は難しいでしょうか？

補足

補足お願いします。
ちなみにど田舎です。
大きい法人が2つ3つくらいしかなく、あとは中小企業な感じです。

辞めた理由は正直に言うべきでしょうか？

Answer 1

介護施設を経営しています、面接にも立ち会います。

ちゃんと働いてくれるなら転職回数は別に構いませんが、

・色々理由付けて辞めるんだろうな

・長くはもたないだろうな

とは正直思います。

また介護の転職で介護って何考えているのかな、思慮が浅いのかなとも思います。

良いか悪いかはさておき、介護は人間関係があまりよくありません。

どこに行っても多かれ少なかれそんなものです。

その上で、まだ介護に就くというのはどういう意図があり、アタリを引くまでくじ引きをするのか？と思ってしまいます。

Answer 2

介護施設の管理者です。

私が採用の面接を行うのですが、やはり正直申しまして、
短期間に転職を度重ねておられる方は警戒しますね。

しかし、大事なのは転職に至った理由ですよね。

何でもかんでもすぐに嫌だから転職する人と、主様の様に致し方なく転職を余儀なくされた方では全然違います。

もし、聞かれたら正直に書かれている内容の転職理由を言えば良いと思いますよ。

これは私の勝手な判断基準ですが、

いくら前職の退職について正当な理由があったり、不本意に退職せざるを得なくなったとしても、前職の悪口や愚痴を言う人は採用しないですね。

理由はおわかりだと思いますが、それに加えて、面接の場でネガティブな発言が堂々とできるような人に、良い職場環境が作れるとは思えません。

そのあたりに気を付けて臨まれれば良いのではないでしょうか。

頑張ってくださいね。

Answer 3

都会なら問題なさそうですが
私の住んでいるような地方だと難しい場合もあるかも知れませんね
横の繋がりが強すぎでなんでもバレバレです（苦笑）
噂の良くない施設など退職者が多いところからなら問題ないですが
そうでないところを転々とすると前職場になんとなく確認されたり
しちゃいます。

Answer 4

介護業界は人手不足という事もあり、前向きな気持ちで働きたい…としっかり伝えればあまり不利にはならないと思います。
働いてみてひどい職場だとすぐに気付き、2日で辞めたことがあります。
業界の人(採用担当)も、離職率の高さは分かっていますので、事業所を選ぶ際に、働いている人の動きや言動など見学出来ればさせてもらうのが良いかと思います。