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私の嫁がメーカー派遣として勤務しているデパートがコロナの影響による休業補償のために普段週休2日の社員を週1日自宅待機として実質的に週休3日の体制を年内続けるそうです。もちろんメーカー派遣社員は対象外です。 これって自宅待機をさせてどのように保障がもらえるのですか? 社員の給与は下がるのでしょうか? 詳しくないので教えて下さい。
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