教えて!しごとの先生
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新聞配達のバイトをしており、入れ忘れ(不着と言います)が時折発生します。

新聞配達のバイトをしており、入れ忘れ(不着と言います)が時折発生します。私の居る店では、最初は当月に誰が何件したかを正の字で張り出すくらいでした。不着した事は悪いと思ってちゃんと謝罪はしていましたし、契約が止まったなどの損害が発生しなければ、今までは謝って次からは気をつける事で終わりでした。 いつの間に罰金を一件につき500円徴収する様になり、給料支払いの後個別に払うようになりました。 領収書のような物はでませんし、徴収したお金を何に使うかも不明です。 どこかの記事で支払う義務は無いと読んだことがあるので、私は要求を無視していましたが、他の人は払って居るとか言われたり、給料を下げる等の脅迫紛いの事を言われました。 この場合どこに相談すれば良いですか? 家族に相談してもめんどくさいから払ってしまえぐらいしか返ってきませんし、これからもこんな体制がつづくのかと思うと辛いです。 良いアドバイスお待ちしてます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    新聞業界に携わる者です。 酷い販売店ですね! 常識では考えられないです。 まず不着って判断が難しいです。お客様の勘違いの場合も多々あります。 それにお金を取るなんてトラブルの元です。今時そんな販売店皆無に近いです。 個人的にはそんな酷い販売店さっさと辞めて他の販売店で勤める事をお薦めします。 この販売店、法律的には問題はないと思います。 労働基準法の問題もなく、店のルールとしてそのような規則があるだけで、店のルールに納得しないのなら辞めてくださいって事なので辞めた方が良いです。 もし相談するなら、封書で店の取り扱い新聞の本社の販売部担当員付けで手紙を書いてみてください。 本社からはそのような指示は出してない筈なので、その手紙が上手く担当員に渡れば、販売店を調べて、正すような指示が入るかも知れないです。

  • ひどいですね、、法律の専門家に相談すべき案件かと思います。

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