中小企業の正社員労働者は、大変ですか？

Question

中小企業の正社員労働者は、大変ですか？いきなり不謹慎な質問をしてスミマセン。
私、中小企業で働いたことがありません。大学を卒業後、１年間、アルバイトで工場で働いた後、公務員になりました。工場では、暇なときで１日８時間、忙しいときで１日１４時間働きました。収入は多い月で３３．５万円でした。肉体的にとても大変でした。当時、疑問に思ったことがいくつかありますが、一番不思議に思ったことは「これだけ一生懸命働ける３０代以上の人達が、どうして正社員にならないのだろう？」ということです。本人達に訊くと、「正社員として雇ってくれる会社はある。でも、正社員は精神的に大変。契約社員の方が気楽で良い。」との回答でした。雇用形態を選ぶのは本人の意思であり、ここでは是非を問いません。しかしながら、今でも不思議に思うところがあり、今回、質問させて頂きます。
対象
１ 中小企業
２ 正社員
３ 労働者（肉体労働、事務、機械操作等の作業員。） ← 経営職や管理職は対象外。

Ｑ１ 精神的負担等も含めて総合的に考えた場合、中小企業の工場労働者（契約社員）よりも遥かに大変なのでしょうか？
Ｑ２ 仮に「生涯独身でいいや。」と割り切るなら、「フリーターになろうかな？」と考える人が大勢いても不思議でありませんか？
Ｑ３ 一般的に考えて、管理職や経営職、自営業者と比べたら、中小企業の正社員労働者は楽な方ですか？
Ｑ４ 中小企業の正社員労働者であることが、大企業・中堅企業の正社員労働者よりも有利と思うものがあれば教えて下さい。
Ｑ５ あなたがリストラにあった場合、どちらを選びますか？
ア 中小企業の正社員労働者
イ 派遣会社の契約社員

※ ちなみに、私が公務員試験を目指していることを話すと、反応が年齢層によって全く違っていたことも印象的です。

３０代前半以下：若いときに沢山稼いで遊ぶのがイイ！うちで働け。
４０代後半以上：年を重ねる程、金が必要になる。公務員になれ。

私は、大金を使う趣味を持たない人間なので、若いときの金よりも中年以降の金を重視しました。稼ぐ能力に自信があれば民間企業を希望しました。

Answer 1

A1
契約社員と大して変わらない仕事をしています。
A2
不思議ではありません。
A3
仕事はとても楽です。
A4
会社を動かしやすいです。
A5
少なくとも、イは選びません。