60人ほどいる職員で自分だけ人事異動が多く（ここ4年で5回）また3月に異動になり憤慨しています。どのように人事部に抗議す…

Question

60人ほどいる職員で自分だけ人事異動が多く（ここ4年で5回）また3月に異動になり憤慨しています。どのように人事部に抗議すればいいですか？ちなみに仕事は観光農業・漁業振興事業です。

Answer 1

ううう・・ん。ちょっと多いですね！
将来を嘱望されているエリートか？それとも役に立たないゴク潰しか？
残念ながら、人事異動だけでは、労働法では対抗できませんね。

私も多いほうですが、転勤のたびに赴任手当てが出るのでうれしかったです。さすがに子供が大きくなると単身赴任で大変でしたが。

Answer 2

私も異動がとにかく多く職種が変わることも何度かありました。
一時は辞めさせるためにたらい回しにしているのかなと思ってました。
ですが今になってみると、他の業務でも以前の職の知識が思った以上に役に立っています。
ひとつ感じたのは、ひとうひとつの仕事については自分よりすっと出来る人は当然多いです。
ですが専門的にやってるひとが多いので、そこを少し外れると対処できる幅がすごく狭いです。
その意味では思いもよらず自分がイニアティブを取ることも少なくありません。
人事に話すにもまず抗議ということではなく人事として自分に何を望んでいるのかということを話たほうがいいと思いますよ。