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ダブルワークしています。今月、社会保険に入っている方の会社でいつもより沢山働こうと思ったら、私は120時間以内しか働けないと言われました。いつもは120時間超える事が無かったので、そんな契約になってる事を全く知りませんでした。社会保険の関係で私は88時間以上、120時間未満で働かないといけないそうですが、まずその制度?の事が全く分からないし、今まで何の説明も聞いてないです。コレって皆知ってるレベルの事なのですか?知らない私が悪いのですか?
知りたいのは何故そんな上限が有るのかと言う事です。働ける環境に有るのに何故働いたらいけないのですか?ダブルワークでは足りないからトリプルワークしろと言う事ですか?
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ダブルワークならではの制限があるから、知らない人は多いはず。 でも、法律の狭間で、脱法ぎりぎりのダブルワークなら、知らない主が悪いとしか、言えないだろう。
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