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正社員前提のアルバイトを辞めたいです。 ご覧いただきありがとうございます。 文系四大を卒業見込みの大学4年生です…

正社員前提のアルバイトを辞めたいです。 ご覧いただきありがとうございます。 文系四大を卒業見込みの大学4年生です。 現在私は、在学中はアルバイトで、来年の4月から正社員という形で、内定をいただいたクリニックで歯科助手としてアルバイトをしています。 今月から働き始め、今日で6回目のアルバイトが終わりましたが、仕事内容含め色々考えた結果、辞めようと思っています。 そこでいくつか質問あります。 ①正社員前提のアルバイトの場合、どのように辞めるべきでしょうか? 普通のアルバイトのように口頭で伝えるだけでいいのでしょうか? ②提出書類として労働契約書を2枚、身元保証書を3枚提出しましたが、私の手元には戻ってきていません。 複数枚書いたので控えをいただけるのかと思っていたのですが、これは普通のことなのでしょうか? 最後に… 労働契約書には ・試用期間3ヶ月(時給850円) ・退職の場合2ヶ月前までに申請 とあったと記憶していますが、続ける気がないのにこれ以上お給料をいただくのも申し訳ないと思っています。 この辺りは自分からいつまでと提示するより、クリニック側に決めていただいた方がいいでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①について 正社員前提でも雇用形態がアルバイトですので、口頭で問題ありません。 まずは口頭で責任者の方に伝えましょう。必要な手続きについては、責任者の方が教えてくれるはずです。 ②について 特段変なことではないですね。 会社によっては、控えをくれないとこもあります。 ③について 早く辞めたいのですよね? であれば、最短でいつ辞められるか聞いてみましょう。 会社的にも長くいてもらう意味がないので、最短で辞められるかと思いますが。

  • まずは口頭で理由と共に伝え、正式な手続方法を聞いてみましょう。 こういう場合は、2ヶ月前だとか1ヶ月前だとか争って辞めるよりは、話し合いをしながらの方がお互いハッピーかと思います。

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