医療事務の仕事について。 扶養枠内で仕事をしようと思っていますが、パートか派遣会社どちらが良いのでしょうか？ 扶…

Question

医療事務の仕事について。

扶養枠内で仕事をしようと思っていますが、パートか派遣会社どちらが良いのでしょうか？
扶養枠内希望なので、時給が良い方となれば自ずと派遣会社なのですが、派遣で働いたことがなくどんな感じなのか少し不安です。

パートだと午前中や午後のみが多く、週4〜5を4時間ほどがほとんどだと思います。
派遣だと週2〜3、8時間勤務が多いような感じです。

それぞれメリットデメリットなどありますでしょうか？
子育て中なので 時間を有効に使いたいです。

※個人医院で10年ほど医療事務のパートをしています。週4ほど出勤しています。

Answer 1

どちらも同じです。医療事務の派遣は他の派遣と違い同じ病院にずっと派遣される事が多く給料を払うのが病院か派遣会社かの違いかと思います。
ただ、大きな派遣会社だと研修会や資料など用意がよく便利かもしれませんね。病院側は派遣の方が高い給料を払うのでできなければ即クビというところもありますね。10年クリニックでやっていたなら同じくクリニックなら落とされることはないでしょう。レセプトが見れるなら大きな派遣会社でも引く手数多だと思いますよ

Answer 2

派遣会社の対応によるかも知れません。

医療機関の場合、
「パート採用」であれば、面接時に「扶養枠での勤務」が分かって採用していますので、それを考慮してくれると思います。
※実際には、事務では「扶養枠での勤務は敬遠されがち」です。
勤務して欲しい時に人員不足になる可能性があるからです。
「派遣」の場合は、医療機関は派遣会社との契約になりますので、扶養枠の登録者に配慮してくれる派遣会社であれば、仕事はあるかも知れません。
普通なら「扶養枠の紹介です」と営業すれば、こちらも敬遠されるかも知れないです。

Answer 3

ご存じの通り医療事務員さんは買い手市場ですからね、派遣ですと反対にそういう方の派遣先は窓口が狭いと思います
今のような個人病院ですとパートで案外無理がききますね
病院は、最近派遣社員さんを採用してるとこが多いですから、ハローでそういう条件おクリニックさんをさがすのが一番かと思いますね