解決済み
退職理由についてですが。拘束時間がかなり長く自宅に帰れず事務所で寝泊りすることが多く肉体的にも精神的にも疲れてしまった事と当初の提示条件と全く違い入社七ヶ月で退職してしまいました。しかし、面接で退職理由を正直に答えるのですが、企業側から見れば「残業がイヤ」「長続きしない」「根性が無い」という感じになっているように思います。何か良い退職理由はないでしょうか?宜しくお願い致します。
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去年まで総務で面接を担当していました。 正直に拘束時間が長かった事を伝えれば良いと思います。 やはり12時間を越える拘束時間で、何ヶ月も仕事を続けると 大変ですから。 ただ、話しは短く端的に答えないと愚痴に聞こえかねません。 また、他の面でクラブ活動など○年間やってましたなど継続できた アピールポイントも自己紹介に加えてはどうでしょうか。 でも、面接は殆ど第一印象で決めますので清潔感のある格好で 元気に訪問すれば良い結果も生まれてくるのではないでしょうか。
なるほど:1
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