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残業30時間/月は今は平均的ですか? また、みなし残業手当ということは残業はつきものということでしょうか?

残業30時間/月は今は平均的ですか? また、みなし残業手当ということは残業はつきものということでしょうか?

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回答(4件)

  • 「みなし残業」と「固定残業」は異なります。 お尋ねの場合は「固定残業代」です。規定の残業時間より少なくても規定分が支払われ、それを超えた場合は清算されます。 「みなし残業」とは、労基法38条の2に規定する「事業場外のみなし労働時間」によるもので、少なくても払われますが、多く残業しても清算はされません。労使協定が必要です。 固定残業30時間の多寡は業種によります。

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  • 販売職ですが、みなし残業手当40時間分がついてます。 私の会社の場合はみなし残業40時間分をはじめから勤務時間に入れてシフトを組んでいます。 なのて100%40時間分多く働きます。 質問者様の業界はわかりませんが、残業30時間に相当する残業はつきものだと思いますよ。

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  • 経営側に所属するものですが、みなし残業代は毎月それくらいは残業があるという前提で設定してますから普通にそれに近い残業はありますという表示ですね 経営者側としては、もっと残業時間が少ないのであれば、そんな無駄な設定はしませんからね また、残業30時間は業種にもよりますのでね 最近は業種によっては多いという感じもしますが

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  • 全業種の平均をみてもしょうがないでしょう。同業種・同職種・同程度の会社規模などできるだけ状況を一致させないと。 みなし残業制を導入しているということは、そう思って差し支えないと考えます。

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