整骨院、接骨院で、勤務経験のある方におたずねします。 自分は接骨院に働いてます。

Question

整骨院、接骨院で、勤務経験のある方におたずねします。

自分は接骨院に働いてます。学生時代から３年（無資格）、柔道整復師の資格を取ってから２年になります。月・火・水・金・土は８時から１９時半までで、お昼休憩は約２時間半で、木曜日は午後から休みです。

学生時代から働いていてお世話になったので給料のことはあまり聞けないのですが、無資格のときは６万で資格を取ってから最初は１５万から始まり１年ごとに１万上がっています。しかし１年前に結婚し、子どもが１人いるのに家族手当１万のみで１７万でやっています。社会保険は無くてボーナスは年二回で合計１０万です。ちなみに今年子どもが一人増えます。

しかも今院長先生がいないときは自分がすべてやっているのでこの就業形態でこの金額は妥当なのか、皆さんの意見が聞きたいです。院長先生はまだ正社員とは思ってないみたいで、研修生だと思っているみたいです。

現実年金は払えていません、妻とともに全額免除です。。。

Answer 1

あなたがそこで骨折脱臼捻挫打撲などの症例を多く扱うことが出来、関連疾患を鑑別して連携医療機関に紹介状を書く、レセプトも扱うなどの行為を日常行う機会があるなら妥当な金額と思います。あと1～3年はそこで働いても将来決して損にならないと思います。しかしやっていることが物療と慰安マッサージのみ、レセプトも全くノータッチなら早々とやめたほうが良いと思います。ご存知かもしれませんが医師の場合は2年の初期研修が義務付けられ、その後専門科の修行をすべく2～3年は後期研修です。研修医の過労死が問題となり、今でこそ月給30万円とガイドラインが出来ましたが、一昔前初期研修医は月給5万円位というところも多かったそうです。医療職で開業権のあるものはそのような形態が当たり前だったようです。医師ほどの幅広さでないにせよ、3年位はしっかりとしたところで修行できるのであれば今のあなたの待遇は全く問題ないと思います。しかしそれは将来的な開業を意識してこそです。柔整師は開業しなければ高額な収入は望めません。一職員として勤務するなら年収400万が上限でしょう。雇われ院長なら年収600万から800万位あるかもしれませんが、手厚い社会保障なんて経営基盤の小さい接骨院では望めないでしょう。ご家族の事を考えるなら開業のための修行に切り替えるか、他の職に転向を考えるかはっきりしたほうが良いと思います。院の患者数、収入、支出、税などを計算してみて経営者になったつもりで今の環境を見つめなおしてみて下さい。そうすれば今のあなたの収入が妥当なのか分かりますよ。それも将来の為の勉強と思って下さい。これから柔整師は数が極端に増えるので、開業しても儲からない院が増えると思います。技術も大事ですが、経営は同じくらい大事ですよ。

Answer 2

柔道整復師の学校に通うものです。
学校の先生に就職の事を聞くと、いまだにやはり低賃金の所はあるようです。学校出立ての人を雇うというのはリスクが大きい、しかも資格者ならなおさら…とおっしゃってました。だから開業するまでは辛抱だと。
ただ今言ったのは手技を教えてくれるとこです。
何も教えてくれずマッサージのとこでは給料形態はしっかりしてるのが普通です。そして学校の先生は結局何年働いても自信はつかないし、開業はいつでも同じらしいです。初めは苦労するし、した分だけ返ってくるとおっしゃってました。

Answer 3

俗に言う飼い殺しですね。低賃金で働かせ院長はウハウハです。それで技術が身に付かない整骨院なら最低です。

いまどきそんな整骨院があるのも驚きですし、そんなところで働いているあなたも驚きです。

雇用主には従業員に社会保障をする義務があります。それを知らないあなたをいい事に好き放題されているのでしょう。また、そういう整骨院は保険請求も不正している可能性が高いです。

その上、あなたは賠償保険に加入されていますか？保険に加入せず患者をケガさせた場合一生を棒に振りますよ。

何にせよ労働基準法違反の疑いが高いですので、一度労基に相談ください。

【補足】
一度「医道の日本」とう雑誌の求人欄をご覧下さい。そんな低賃金の整骨院はまずありませんよ。
ちなみに病院は大病院（国公立以外）は給料が安く今と変わらないくらいですが、社会保障はしっかりしています。