教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

知り合いの子の話です。 約1年ほどバイトしている会社に退職希望を出した途端、 すぐにでも辞めていいと言われたらしく …

知り合いの子の話です。 約1年ほどバイトしている会社に退職希望を出した途端、 すぐにでも辞めていいと言われたらしく 本人は1ヵ月後のつもりでいたので談判そうなんですが 結局、今月15日までと言い渡されたそうです。以前から給料日を過ぎても貰えないので催促してやっと支払われたり、 理不尽な理由で残業させられたり、いろいろ不満が溜り 今回退職を決心したという訳ですが、 明日から来なくていいとか、そこまで言うなら15日までとか、 新人が来るからもう本当に来なくていいからなど言われ 本人は頭にきて承諾したらしいです。 でも、なんか泣き寝入りみたいで私的に納得いかず・・・ 自ら退職希望を出すと不正解雇みたいなことにはならないもんなのでしょうか? どなたか教えてください。 よろしくお願いします。

続きを読む

225閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    希望退職日より前に「来なくて良い」と言うのなら、来なくて良くなった日から退職日までの賃金を保証しなければなりませんね。 職安に相談してみては?

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる