退職についての相談です

Question

退職についての相談ですタイトルの通りです。

現在、２６歳の男です。
今までの経歴は最初の職場に７年間勤めた後に転職。
２社目では就労のケガにより２ヶ月で退職しました。
その後、１月から３社目となる新しい仕事に就いています。

たった一ヶ月での期間ですが自分の中で
３社目の職場はイメージしていたものと激しく異なり非常に後悔しながら仕事をこなしています。

・職場の仲間と打ち解ける事ができない
・職務のイメージが大きく異なりやる気、向上心や意欲がわかない。
・休日が面接説明では週休二日-祝祭日有→実際は２週に１－２日程度の休み
・残業平均１５時間(面接説明時) →実際は平均５０時間(加えてサービス残業は毎日２Ｈ程度）

正直、すぐにでも転職をしたいところなんですが自分の中で思いとどまっている所があります。

・前職では就労のケガという理由ですがたった２ヶ月で退職。今回も数ヶ月で退職したとなると今後の転職活動に大きく影響が出てきるのでは？
・景気の動向も見つつ次回の転職活動に向けて履歴書のキズをほんの少しでも減らしたい(数ヶ月で退職するよりも1-2年頑張ったほうが多少はマシ？)
・この不況で転職活動は非常に厳しい（1-2年は行方を見る）
・数ヶ月で退社というワガママな理由で、会社には迷惑をかけたくない。
人情を気にしているせいか、会社とケンカ別れはしたくなく、早期退職はしたくないです。
非常にはバカな事をいうかも知れませんが、そういった円満に退職したい気持ちが強い為に
最悪は親の介護や引越しで遠方からの勤務が困難等の「ウソ」な理由で退職したいという気持ちも出てしまっています。
正直に話せば間違いなく、会社にはボロクソに怒鳴られ自身の精神的ショックが大きくなる、会社側も裏切られた感が強く恨みや不快な思いをさせてしまう。
ウソもばれなければ相手(会社側)がキズつくことなく、円満に退職できるのでは思っています。
自分自身、こんな事を考えてしまうのが情けなく心が痛いですし
人間的にはやってはいけないということは十分、承知の上ですが・・・・
このような行動をした場合、会社側にばれることはありますか？

1-2年頑張って転職しようという心の決断ができれば今の仕事も将来の転職に向けて
それを目標に頑張っていけそうな気もします。
このような考えを持っていても良いものなんでしょうか？
就業中はもちろん手抜きはせずに頑張って職務をこなします。

Answer 1

今の会社がイメージしていたものと激しく異なり、非常に後悔しながら仕事をしているのであれば潔く辞めた方がいいでしょう。転職回数は少ない方がいいとか、数ヶ月でリタイアするのは我慢が足りない、とかいうのはあくまでも一般論です。世の中には色々な会社がありますし、適性や相性もあります。辞めるも辞めないも本人次第です。転職歴が２回でも３回でも五十歩百歩ですよ。このまま１年、２年、無理して勤めても時間の無駄なような気がしてなりません。
で、もし辞めるのなら適当な嘘をでっちあげても構いません。それでお互いに気まずい気分を回避できるわけだからいいじゃあないですか。嘘も方便です。もっと自分の意思をしっかり持って、次のステップに目を向けるべきです。
２６歳、まだ若いんですから、いくらでもやり直しはききますよ。

Answer 2

嘘は絶対つかないほうがいいです。もし可能であれば7年間勤めていた会社に出戻りを考えてみてはいかがでしょうか？

私自身も約10年間勤めていた会社を退職し、就活をしていますが、なかなか良い会社がなく、出戻りを考えております。

Answer 3

まず、業界や貴方の特性などがわからないと、なんとも回答しづらいのですが、
今後の転職活動に大きな影響がでるのは間違いありません。

もちろん、それぞれの退職には正当な理由があるのだと思います。
しかしそれが連続すると、「本人にも責任があるんじゃないの？」と思う人もいます。
その印象をきちんと払拭できるような説明を、きちんと練習しておく必要があります。

そして、辞める場合、理由は何でもかまいません。
それだけ労働環境が厳しい会社なのであれば、離職率も高めでしょうから、
嘘をつこうがつくまいが、大きな差はないと思います。
色々言われるでしょうが、会社としては慣れたことだと思いますがどうでしょう？

1,2年辛抱しようという考えは賛成ですが、心身ともに健康であることが前提だと思います。
心身を崩してまでがんばろうとして、破綻する人もいますので、気をつけてください。