人材紹介会社から紹介された職場の担当者から、紹介会社を通さずに直接採用したいと言われました。 とある介護専門の人材…

Question

人材紹介会社から紹介された職場の担当者から、紹介会社を通さずに直接採用したいと言われました。

とある介護専門の人材紹介会社に、先月中頃、登録しました。
それで、とある施設を紹介され、紹介会社の担当者と一緒に面接に行きました。その時、面接を担当した施設長代理の方の印象もよく、自宅からのアクセスもいいし、給与面も満足できるものだったので個人的にここの内定もらえたらいいなぁと漠然と思っていました。

2日後、紹介会社の担当者から「結果はまだわかりませんが、先方から一度施設見学に来て欲しいし、施設長が◯◯さんとお会いしたいと言われましたが、いかがでしょうか」との連絡が来ました。
僕はその場で承諾して、日程を調整してもらった上で再度、その施設を訪問しました。
その日は紹介会社の担当者も同伴する予定でしたが、先方から断られたのでお一人で施設の方に行って来てくださいと言われました。
2時間程度、施設見学をさせてもらってから、施設長と1回目に面接した施設長代理と僕の3人で面談しました。
20分ほど話した後に施設長と施設長代理が退席して少し待たされました。
その後、施設長代理だけが戻ってきて、僕に「紹介会社の方にはこちらから正式に連絡させていただきますが、今回は◯◯さんは不採用ということで」言われました。
少し間を開けてから「ただ、紹介会社には不採用って連絡は入れますが、紹介会社に内緒で、後日◯◯さんから直接こちらに連絡していただいたら採用します。」と言われました。
理由は紹介会社に払う紹介料が高額で払えないとのことでした。
30分ほど話した後に、こちらの返答は一旦保留して、また後日連絡させていただきます。と言って退席しました。
翌々日、紹介会社の担当者から連絡があり、「先方から不採用との連絡をいただきました。」と報告されました。その担当者からは電話口で何度も謝られました。

紹介会社を通さずに直接採用されるのは、重大なルール違反であることは承知していますが、紹介先からそんな話を聞かされて正直心が揺らいでいます。
紹介会社にまた新しい紹介先を探してもらうか、
このまま紹介会社から登録を解除して、内緒でそのまま入職しようか、それとも正直に紹介会社の担当者に事の顛末を正直に話した上で、高額な紹介料が理由で（表向きは）不採用になるくらいなら、自力で転職先を探すか迷っています。

それ以前に内定が決まる前に、紹介会社の担当者が不在の状態で紹介先と求職者である僕が直接やり取りするのもルール違反だと思うのですが、なぜ紹介会社の担当者はそのことを指摘せず、先方から同伴しないでくださいと言われてすんなりその通りにしたのかわかりません、紹介会社の担当者はその日は僕と同伴するつもりだったらしいので。
まとまりのない長文になってしまいましたが、ご意見、アドバイス等をいただければ幸いです。

Answer 1

私は転職サイトで求人を見て、でも斡旋の料金が発生するの知ってるからダイレクトに今の会社に応募しました。
応募だけでも数万とるみたいだし、成立してもまた何万もとるし、明らかにブラック気味のとこを推してくるし、転職サイトに不信感あったのでそうしました。
前の会社で私はサービス提供責任者兼秘書やってたんで、転職サイトってけっこうお金取るのわかってたから。採用一人もいなくとも求人広告出すだけで40万50万払わないとなんですよ。
エ◯転職とかさ。

考え方次第と思います。
不正はいやだと思って意見するか、求人広告もものによっては最低で数万から数十万かかるから会社負担を減らしても面接は受け付けてもらえるから仕事探しは自分でやるか。

前の職場と比較したら悪いけど、忙しいのは変わらないけど、今の職場は経営者の人柄も良いし、シングルマザーの私のこともすごく気遣ってくれるし、満足しています。給与も激減かと思ってたけどそこまで減らなかったし、なんにも文句ありません。

転職サイトを通しても採用はされたとは思いますけど、転職サイトにかかるお金のこと私は気にしちゃいましたね…。
前の会社、求人ばっか出しててそれが資金とかを減らしてばっかだったので。求人出しまくっても本当に人が来ませんでした(笑)
本当に、しょっぱいです。求人広告だけで年間100万くらい使ったんじゃなかろうか？

不正が嫌なら嫌で正直に言って構わないと思います。
私はからくりを考えたら面接する会社に余計な負担をかけたくなかっただけです。
今でも転職サイトのエージェントから「仕事されてますか？」「転職を考えていませんか？」「今の職場で満足されてますか？」って電話やメールすごいし、斡旋側は斡旋側でノルマとかあって大変なのはわかっています。
でも求人あるのわかってダイレクトに面接することを選んだのは自分です。

転職サイトを経由していたなら、私もあなた同様不信感を持ったでしょうね。

Answer 2

紹介会社を通さないように持ちかけてくる会社にロクな会社はありません。
平気でルール破りをする会社です。
紹介会社に通報しましょう。

Answer 3

福祉関係者です。

その施設の気持ちはわかるのですが、明確なルール違反です。
そんな施設まともな施設じゃ無いです。
直接雇用の話をするならちゃんと高額でも紹介料を払うべきです。

Answer 4

何か嫌な予感がする、という状況でしょうか？ 自分も少し前に少し似た状況があったので、興味深く読んだのですが、正解はわかりません。でも、嫌な予感、腑に落ちない感覚があるのであれば、一番、筋を通せるラインを通るのが正解かな。

一番、筋を通せるのは、「正直に紹介会社の担当者に事の顛末を話した上で」仕事は気に入っているので、やりたいが、どうすべきか（個人的に）アドバイスをもらうことかな、と思いました。

当然、紹介会社の担当者の建前上は、仲介料をとって間に入ることになるんでしょうが、そうしない理由があるのなら、そこで情報が得られるのでは？ 何も話すことはありません、というような状況なら好き勝手にやってもいいでしょうし。