年間休日：119日 年間有給休暇：10日付与

Question

年間休日：119日 年間有給休暇：10日付与休日休暇形態：週休2日制
土・日・祝 ※祝日のある週で年に数回の土曜出社あり
産休育児休暇(取得実績あり)、夏季休暇(3～5日)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇
※会社カレンダーによる

この場合記載の場合、年間休日の中に夏季休暇と年末年始休暇は含まれますか？
その場合だと119日-夏季(仮5日)-年末年始7日＝107日になるのですが、
これだと少ないと思っています。
カウントの仕方教えてください。

Answer 1

普通は含まれるけど、もしかしたら業務の都合でなくなる可能性があるかもということですね。

夏季休暇や年末年始休暇はただの会社の厚意です。なくなったら、残念ってだけです。

Answer 2

会社の就業規則に詳しく記載されているはずです（労基法８９条により、休日に関する事項は義務的記載事項となっています）。
就業規則を確認されることです。

Answer 3

含みますが、例えば年末年始で考えると12/29～1/4（7日間）には必ず土日が1回ずつ含まれます。さらに1/1は祝日です。夏季も多くの会社が3日＋土日で5日という土日を組み合わせるパターンです。最近でいうと山の日を入れて計6日とか。
そう考えると、119-3-4で111日。そのうち祝日が14～15日くらい。残97日くらい。これらを52週で割ると若干土曜出勤という規定と合いますね。

Answer 4

含まれます