教えて!しごとの先生
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転職が決まりました。

転職が決まりました。年休を消化してから入社しようと思ってましたが転職先が早く来て欲しいと言われました。 本来は9月1日のところ8月16日を入社日にするから、それまでに健康保険と年金解約しといてくれと言われました。日にちが被ってたら健康保険に加入できないと言われましたが、雇用保険の間違いですよね? 現職で雇用保険の資格喪失届けしといて貰ったら二重就労になっても転職先にはバレないんでしょうか? 現職はダブルワーク可能です。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 雇用保険も重複加入は出来ませんが、先方が言っているのは健康保険だと思いますよ。 健康保険も重複での加入は出来ません。 雇用保険だけでなく、健康保険も脱退しないと、転職先にバレます。 これらの手続きには脱退理由などが必要なので、退職の手続きが必要ですし、退職したら、当然、有給は取れません。

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