人事異動はいつ頃知らされますか？

Question

人事異動はいつ頃知らされますか？ドラマなんかで見かける人事異動・部署移動は
廊下に紙が張り出されていて、本人もその時初めて知るというパターンが
よくありますが、実際の会社はどうですか？
前もって宣告しておかないものですか？
労働法で決まりはないんでしょうか？？

私も去年部署が移動になりましたが、朝社長がいきなり
「席どこがいい？」
「はい？？」
「今日から移動だから」
「え!!!???」
て感じでした。

そんなもんなんでしょうか。

Answer 1

突然の異動は驚きますし、精神的にも疲れますよね。
内示の時期は会社によって様々のようです。
数ヶ月前に（中には1年前から！）内示される会社もあるようですし、私の勤めている会社（1部上場企業でありながら．．．）はつい数年前まで転居を伴う転勤でさえ当日の朝発表という決まりになっていました。
しかも、３～４日で引継ぎし、新任地に着任(転居を伴う場合はその前後の土日休みを使って新住居は自分で探す）というハードスケジュールでした。
昔疑問に感じて色々調べましたが法的にも問題無いようです。

Answer 2

会社によって様々です。
一ヶ月前に内示がある会社もあれば、
当日のこともあれば、
自分より先に同僚が知っているなんてこともあります。

人事異動に関しては、会社の裁量権が大きく認められますので、
労働法に決まりはありません。

Answer 3

基本的には辞令発令日の一週間前に内示という形で、所属長から本人に伝えるものです。また、役職者や営業職などの場合は業務引き継ぎや顧客などへの挨拶などの時間も考えて、最低でも２週間前には内示がなされます。

当日、突然っていうのはなんかコントみたいな話ですよね・・・。びっくりしますよね・・・。