30代前半無資格♀の就職についてご相談です。 ハローワーク で職業訓練を受けてみるべきか悩んでいます。 職員さんは親…

Question

30代前半無資格♀の就職についてご相談です。
ハローワーク で職業訓練を受けてみるべきか悩んでいます。
職員さんは親身になってくださり、CADと介護を勧められました。

ハロワ職員さんは『CADは女性でも働ける仕事で、資格としても充分だ』
『介護は、間違いなく安定している。これから処遇改善も見込める。ただ腰痛など30代で身体を壊すと取り返しがつかないと思う』
とのことでした。

実際問題、いい年なので次が最後の職場と思い励むつもりです。
皆さんはどうでしょうか？
年齢もありますし、お試しで入れる職業では無いと思うので悩んでいます。

失業保険があるかどうかでも変わってくるとのことでしたので、以下は自分語りですが付き合って頂けると幸いです。
webデザイン会社員6年（休みがなく体を壊し退社）、接客業を2年、飲食のバイトを2年していました。
先日、飲食業を解雇となりました。
オーナーのパワハラが酷く、売上金などの不正を押し付けられ、自己都合退職となりました。
その場で帰れと言われ不正を押し付けられたバイトの身。
どのみちやっていけないだろうと思うので、辞めることは構いませんでした。
その日も怒鳴られていつもなら謝るところを、何故かその日は逃げてしまいました。
録音などしておけばよかったのに、いつものことだと思ってずっと何もしていなかったのこちらのミスです。

ただ正社員並みの勤務時間にもかかわらず社会保険などがついておらず（2年で1ヶ月のみ）、ハロワから職場に問い合わせるとのこと。
年金事務所も動いてくれることになりました。
ただ動いてくれたところで飲食店が社会保険をすぐに遡ってくれるかは別、書類を出すのを渋って失業手当てが出るのは来年かもしれないとハロワから言われています。
ハロワの職員さんに、何か気になる職種がありますか？職業訓練はどれを考えていますか？と問われても、結局どれもがまたブラック企業に当たりそうで怖くて仕方ありません。
ホワイトを選べる技量がない自分がとても情けなく、悔やんでいます。

Answer 1

CADは、、、私も学びましたが地域に寄るかも。
私の地域のCAD求人は、ほとんどが派遣でしたね。入学前は、そこそこ直雇用求人もあったのですが、終わるちょっと前からピタッと無くて、派遣ばっかりに。

また、CADのソフトが複数あり、訓練で学ぶソフトは一般的なソフトではあるものの、業界によっては全く違うCADソフトを使っているところもあります。

なので、未経験、(学んだ)CADソフト で限定して探すと、さらに求人が少なくて。CADで就職して人は、半分も居なかったです。