失業保険について質問です。会社都合で早期退職することになりました。離職前ですが、会社の退職募集を聞きつけたお得意先から、…

Question

失業保険について質問です。会社都合で早期退職することになりました。離職前ですが、会社の退職募集を聞きつけたお得意先から、今の会社に紹介依頼があり、私に斡旋がありました。仮に決めた場合も、離職から再就職迄、数ヶ月空く予定です。この場合、この間失業保険、再就職手当等は受給出来ますか。また、手続き等ご教示下さい。

Answer 1

＞会社都合で早期退職することになりました。

1）会社から離職票等の書類を早期に送って貰う。
2）ハローワークに離職票を出し失業認定をしてもらう。
3）ハロワの説明会に行き、失業保険受給資格書を貰う。
4）7日間の無条件待機期間が有る。
＞私に斡旋がありました。仮に決めた場合も、離職から再就職迄、数ヶ月空く予定です。
5）その会社と交渉し、入社日を決める。
＊ここで問題なのが数ヶ月空けば、再就職手当は無理かと思います。
ハロワの説明会では、質問者様専用の再就職手当の期間と金額が記載された用紙を貰えます。
その期間内に就職になれば、手当は貰えますが、数ヶ月ならば手当受給の期間を過ぎるので無理だと思います。

＊入社日までは、正常の失業保険は受給する事が出来ます。

注意する事は、再就職手当は質問者様の勤めて居た会社と同系列か関連業界の場合は対象になりません。

④の待機終了日の明日から、無条件で日額計算で失業保険を貰えます。

ハロワで詳しく説明して貰えますが、離職票を貰う事が始まりで、
退職理由が「会社都合」となって居る事が条件です。

以上、下手な内容ですが御回答致します。