一般職を総合職に一括するときの問題点は何でしょう？

Question

一般職を総合職に一括するときの問題点は何でしょう？

Answer 1

第一に給与の問題ではないでしょうか
一般職と総合職とでは、給与ベースを変えていませんか？

第二に権限の問題・仕事の問題
総合職は幹部社員への登用を考えて見えるかもしれませんがそのあたりの考え方
について一般職とのかねあいなども。

第三に勤務地の問題
私のかって勤務したところは、総合職(世界中が勤務地）エリア総合職(自分の居住地の属する地方が勤務地＝東海地区、関東エリア）一般職(自宅からの通勤範囲内・原則入社地および隣接市町村）に分かれていました。
意欲のある方(男女問わず）は総合職を選びましたが、一部男性のかたですがエリア総合職、女性の大半、一部男性の方が一般職でした。
ですから、あなたの会社がどのような組織(支店・工場）かはわかりませんが、配置換えのとき“おれはそんなとこ行かないため、一般職で採用してもらった”などとの話が出る可能性はあります。