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コロナの影響で内定先が経営破綻し、事実上の内定取り消しをされたものです。現在2回目の就活をしております。一応、4大卒ですがレベルはほぼFラン(大東亜以上日東駒専以下)でしかも専攻が福祉なので、いくら2回目でも苦戦をしております。 ・いくら内定取り消しとはいえ、世間的には既卒扱い ・既卒のFラン福祉学生なので大手の総合職は厳しい ・かと言って福祉の仕事は実習により挫折。よって資格は社会福祉主事のみ の状況です。今のところ内定を頂いたのは新規コンサル企業と警備会社です。元々の内定先は中小の旅行会社でした。 先日、妥協して洋菓子の販売職を受けたら不採用でした。ご丁寧に履歴書と職務経歴書までお返しされました。 理由は高学歴なので、高卒や短大卒の多い職場では肩身が狭い&キャリアアップに不安を感じたそうです。 Fラン大なのに高卒や短大卒が多い職場では大卒=高学歴の扱いになってしまうのでしょうか? 高学歴で不採用、低学歴で不採用、既卒なので不採用、職歴ないから不採用、福祉学生でビジネスの知識がないから不採用……とまともそうな企業には見向きもされません。 なぜか、なんでここエントリーしたのだろう?と思うくらいブラック疑惑な会社ばかり内定取れたり最終まで辿り着きます。 Fランで既卒で福祉の知識しかない学生だとこんなもんなのでしょうか? 社会福祉士・福祉公務員を目指していた自分がバカみたいです…………
現役の時もこんな感じでずっと渦にもがかれていました… 周りからは準備不足だとか言われましたが、そもそも元々社会福祉士になる気で実習へ行っていたので時間がありませんでした。 ところが社会福祉士の実習で相談業務に心が折れてしまい…… 就活でも折れて……逃げてるのは分かってますが、逃げることしかできない自分がイヤになります………… 自分はADHDと躁鬱の合併発達障害です。時間とお金など数字を要する管理が大の苦手です。数学の成績はさほど悪くはありませんでした。 コミュ症ではないですが、酷く傷つきやすく感情移入もしやすいです。 似たような内容や名前も覚えるのは大の苦手です。近代日本史や政治経済のように全く異なる内容ならできましたが、世界史や古典などの似たような用語(○○朝や○○○世など)の多い分野は全くできませんでした。英単語も意味は全然違うのに似たような単語やフレーズとなると記憶できないことがほとんどです。 ADHDなどの発達障害はプログラミングが得意とか言われますが、私はプログラミング言語が全て同じものに見えるので全くできません。高校時代も授業でプログラミングをやりましたが、全く出来ませんでした。
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ブラックと言っていたら尚更、就職口は、なくなりますよ‼ ブラック企業でもなんでも飛び込むべきです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます 労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼ 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼
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