有給消化に伴う給料について。 4月1日～16日まで通常勤務し、17日～有給消化を行い、 4月30日付で退職しまし…

Question

有給消化に伴う給料について。

4月1日～16日まで通常勤務し、17日～有給消化を行い、
4月30日付で退職しました。
5月25日に前職(4月分)の給料が入るのですが、給料明細を見ると4万しか振り込まれないことになってました。
日割控除が－90000円ほど引かれており、日割控除日数15日と欠勤扱いになってました。
有給消化したのに、給料が全くと言っていいほど、支給されないのは何故でしょうか？

Answer 1

有給休暇は貴方だけのお考えで、
会社には伝達されていなかったことになります。
或いは知ってて欠勤扱いのようです。
会社に訂正を申し出て、
正しい計算をするよう請求してください。

Answer 2

有給申請されてなかった、若しくは有給処理してもらえなかったか。
後考えられるのは締め日と支払日の関係かもしれません。

Answer 3

たとえば毎月20日締め、当月25日の支払いであれば、5/25の給料は4/21～5/20分の給料となります。
この間の勤務実績は4/21～4/30ですから、5/1～5/20分は本来の支払い額から控除されます。この控除日数が「日割り控除日数15日」だったのではないでしょうか。

あくまで想像での回答ですから、会社にしっかり確認した方がいいと思います。