育児休業給付金について、、 男、40歳会社員です。 四月下旬にベビーが産まれました！ 妻も本調子ではなくて今後育児…

Question

育児休業給付金について、、
男、40歳会社員です。
四月下旬にベビーが産まれました！
妻も本調子ではなくて今後育児休業をかんがえています。
そこで、、、
その際、社会保険料が免除になるとの事ですが、私の会社の給料は16日から翌月15日までの締めで25日払いです。
例えば、5月27日から育児休業取るとしたら、5月25日に支給される給料は社会保険は引かれてしまいますか？
出勤も今までの2割以上になると給付金も下がる？との事で、2割以上にした場合、給付金＋2割の給料で社会保険料は引かれないと考えていいのでしょうか？

Answer 1

＞例えば、5月27日から育児休業取るとしたら、5月25日に支給される給料は社会保険は引かれてしまいますか？

育児休業終了日はいつですか？
健康保険料介護保険料厚生年金保険料は、翌月徴収ですか？当月徴収ですか？

＞出勤も今までの2割以上になると給付金も下がる？との事で、2割以上にした場合、給付金＋2割の給料で社会保険料は引かれないと考えていいのでしょうか？

2割とは、どこから出てきた数字でしょうか？