日通でバイトの面接に行き、8日間バイト出来る事を確認した上で日通との契約を結びました。

Question

日通でバイトの面接に行き、8日間バイト出来る事を確認した上で日通との契約を結びました。しかし、バイト開始日の数日前になっても彼方から電話は無く、此方から電話でバイトの確認をすると、バイトに入れないの一点張りでした。労働基準法的に問題がないのかと尋ねた所、上に確認しないと分からないと言われて、後日電話すると言われましたが、一向に電話はかかってきません。バイトの為にその日程分時間を開けていたのですが、その分の保証って出ないんでしょうか？

Answer 1

民事訴訟の契約不履行でしょうか

契約でいついつに出勤する旨の規定がなかったのなら・・・ 労基法違反には問えないです