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失業保険についての質問です。 現在旦那はアルバイトとして働いています。 今回のコロナウイルスの影響により、本日「…

失業保険についての質問です。 現在旦那はアルバイトとして働いています。 今回のコロナウイルスの影響により、本日「明後日で退職して下さい」と言われました。 この場合、失業保険を貰えると思うのですが、失業保険を貰えるに当たっての雇用保険加入条件が 1.就業の意思がある 2.12ヶ月雇用保険に加入していた 3.31日以上仕事をする見込みがある 4.1週間20時間以上働いている であるということを知りました。(多少言葉の違いがございます) この、2 の意味がしっかり理解できません…。 旦那は現在の職場は、半年ほどしかまだ働いておらず、 その前の職場も 事情により1年未満で退職しました。 この場合、失業保険は貰えないのでしょうか? 分かりにくい質問で申し訳ございません。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    >現在の職場は、半年ほど >その前の職場も 1年未満で退職 今回の退職が、会社都合なのであれば、6ヶ月雇用保険に加入していれば貰える。 6ヶ月ほど!とのことなので、その前の会社の離職票もあれば確実に貰えますね。 今の会社で6ヶ月ちょっと経っているのなら、今の会社の離職票だけで大丈夫です。

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