新型コロナウイルス感染拡大問題を契機に平日仕事で土日祝休みの職業であれば完全在宅勤務化を義務にした方が良いと思いませんか…

Question

新型コロナウイルス感染拡大問題を契機に平日仕事で土日祝休みの職業であれば完全在宅勤務化を義務にした方が良いと思いませんか？

補足

私は平日仕事で休日休みの職業なら在宅勤務で対応出来る仕事がほとんどだと思います。

Answer 1

質問者さんの意図するところは、大工さんとか宅配屋さんとかではなく、「大部分の事務職」という意味だと思いますが、その通りだと思います。ただ、日本の企業の場合、「実際に顔を突き合わせてナンボ」みたいな文化がありますので、強制在宅にする場合は、実際問題として、期間を限定することが必要かな、と思います。

それでも、非常事態が宣言される以前に、事務職は完全在宅に切り替えていくべきだと思います。いまどき、PCを入れていない企業はないと思いますが、PCをもっていない個人は結構いるので（スマホで全部すませる）、そこをどうするか、といった問題はあるでしょう。ま、ヨドバシとかのECで個人で購入すればいいだけなんですが。「PCないから在宅できません。どうにかしてください」とかいうフザけたやつは要らない、と思います。

Answer 2

在宅のテレワークは、臨時的です！

日本国の法律は、会社に出勤 8時間です！時間制度

在宅勤務は、アメリカと同じ報酬制度になり、

保険関係から違って来ます。

低所得者が増えます！

Answer 3

今は強制力のない呼びかけで誘導している段階です。
すべてをテレワークにはできないです。
例えば、宅配なんか忙しいはずですが、在宅勤務できないです。