解決済み
リストラや転職について4月から大学生です。 将来について考えています。 新卒で入社しても勤続年数はせいぜい10年〜20年くらいですよね? 今の時代、同じ会社で定年まで働く人はいないと思います。そうなった場合、40代50代の転職はうまくいくものなんですか? 半数以上の転職者はキャリアダウンですよね? 特に文系の私からしたら、たいした資格もありません。それでも会社は雇ってくれますか?(バイトは除く) 公認会計士や税理士などの難関資格を取れば、歳をとっても食いつなぐことはできるかもしれないが、大学生活2年間〜3年間の青春時代を資格勉強に費やす覚悟もありません。受かるかわからないし。 60歳〜定年までキャリアを維持またはアップさせる労働状態はどのようにしたら得られますか? それとも独立ですか?
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何の仕事でも一生懸命真面目にやることです。 それによりあなた自身の仕事に対するノウハウが身につきます。 その秀でたノウハウさえあればおのずと仕事はついてきます。 40代からの転職は実は、実力だけで転職している人はごくごくわずかです。 よく転職成功例など広告にありますが、あれは誇張されているだけです。 ほとんどの転職は、以前より条件が悪くなります。 はい。給料も下がります。 転職してもその先安定もしないです。 成功している例としては、人脈で食べていける人です。 40代、50代以降になると、それなりの人脈が出来ます。 それまでにあなたと接してきた人々が、 あなたにとってどのくらいの人脈となっているのか?ですね。 究極、実力がなくてもネットワーク(人脈)さえあればなんとかなるかもしれません。笑 それくらい重要なことです。。転職するにしろ 起業にしろそれが最大のポイントです。 それが本当に解かる(実感できる)のは、これからあなたが年を重ねて、 いろんな人と関係を持ち、同僚や仲間を助けて、実績を積んでいくことです。 公認会計士?税理士?弁護士? 資格があれば多少は下駄をはくことが出来ます。 資格が大切なのは仕事を始めるときだけ。入場券ですね。 実はそこからが勝負です。 資格がなくても40代以降はそんなこと大した問題ではない。 それだけあなたに資格以上の実力がついている証です。 何の仕事でもいい。その道のプロフェッショナルになること。 必ずそれを見ている人が近くにいます。 あなたはまだ若いんだから先のことを考えるのは早い。今を一生懸命大切に生きてください。 資格がなくても人の倍頑張ってください。 そうするとおのずと未来明るいですよ。笑 なんかおやじくさいね。
今も優秀な20代社員には年収1000万払う時代です おそらくアメリカのように40あたりが一区切りの時代になっていると思います 資格を持っていてもその経験や実績がないと意味ないし、40までに自分の仕事の経験値をあげ仕事の専門性を伸ばし老後の貯蓄も持っている状態で、余裕があればその道で独立するかでしょうか キャリア転職とか聞こえは良いけど所詮は雇用労働者ですから 経営者とは世界が違います まあ30年先なんて誰も分りませんけどね
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