ワーママ38歳、現在時短勤務の転職について

Question

ワーママ38歳、現在時短勤務の転職についてどう思われるかご意見伺いたいです。

38歳 都内既婚子持ち（3人）共働き
時短勤務 年収240万 年間休日140日

10年程働いており、仕事にも慣れ、人間関係も良好です。通勤時間は家をでてから保育園を経由して会社に着くまで約1時間半かかり少々長めです。
子どもの病欠にも寛容で大きい会社ではないのでその分融通もききます。
ただ、給料に不満があり転職を考えています。
毎年昇給はしていますが、上がった分税金もあがり、手取りとしては千円ちょっと増。
このままここにいてもこれ以上の年収アップはおそらく望めません。
いまの仕事は専門職ではありますが、総務や経理、人事など幅広い業種に対応するものではありません。
ですので、今後を見据えて事務職での転職を考えており資格取得のため勉強中です。
ただ、子どもが3人いる身としてはある程度融通がきく今の職場を手離すのはもったいないのかなとも思え、しかしキャリアアップ（年収アップ）目指すなら年齢的には遅すぎるくらいなので思い立った今しかないのかなどなど・・覚悟が決まらず混乱中です。

長くなりましたが、そこでお伺いしたいことが2点あります。

①私の年収は良いほうなのか平均的なのか悪いほうなのか。
②この条件で皆さまならどうするか。

ちなみにいまの仕事は基本的に土日祝日勤務が望まれるので今の職種でのキャリアアップは考えていません（現在は日曜祝日休みにしてもらっています）

どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

田舎の一般事務員が時短勤務した時と同じくらいの年収だと思います。都内なので少し少ないかなって感想です。

年収アップを目指すなら管理職候補とかになると思いますが、事務経験が無くて３８歳の高齢だと９割くらいの確率で無理だと思います。
今の仕事を続けながら転職活動して、成功したらラッキーくらいでしょうか。