復職拒否について 腰痛により産業医の診断で3週間の休養を言い渡されました。 そして、復職の際には医師から就労可能…

Question

復職拒否について

腰痛により産業医の診断で3週間の休養を言い渡されました。
そして、復職の際には医師から就労可能の旨が記載されている診断書が必要と言われたので、復職の際にその旨が記載されている整形外科の診断書を会社に提出したのですが、会社の産業医の判断で就労不可、4週間以上の休養を要すると言い渡されました。
しかし勤めている会社の就業規則により、20日以上の欠勤で自然退職になります。
この場合復職するにはどうすればよいでしょうか。

Answer 1

あなたの会社の就業規則を知らないのですが、それは欠勤ではなく、療養休暇（無給？）ではありませんか？会社に確認すべきでしょう。