転職するか、今の職場で頑張るか悩んでおります。今の職場でもう無理って事は無く、比較的良い環境だと思っておりますが、経営状…

Question

転職するか、今の職場で頑張るか悩んでおります。今の職場でもう無理って事は無く、比較的良い環境だと思っておりますが、経営状況が芳しく無く、雲行きが怪しくなってきました。まだ、ケチケチ作戦や給料カットは来ておりませんが、精神論が出てきたり、キャッシュ確保のため資産を売っております。HPからは決算情報が消えました。銀行からの指導も入っております。
経理の一番偉い人は、俺はもう知らん！とか言ってます。
さて、この状態でトンズラの準備をするか、残るかどっちが良いでしょうか？
環境自体はわりとホワイトで、月収は悪くないです。
ボーナスにはもともと期待してないのでノーカウントで見ており、
転職エージェントの求人情報を見ても、同程度の月収はなかなか無いです。
転職してまだ長くはないので、キャリアとして扱うにはどうかなといった感じです。

Answer 1

悩ましい時期ですね。
１、企業が構造的な不況でなければ。
２、企業経営が同族でなければ。
３、経営者交代できる企業であれば、
3点が可能であれば、継続されたほうがよいですね。

Answer 2

働きながら転職活動、がベストじゃないですか。
ネットで会社潰した人のブログ読んだことがありますが、倒産って事前にばれると、債権者がいっきに押し寄せて根こそぎ持っていくため、水面下でXdayを決め、ある日突然、今日で倒産します、と発表した、とあります。
わりと良心的な経営者さんだったようで、何日かかけて、怪しまれないように銀行の支店を変えて１日の限度額まで現金を引き出すを繰り返し、満額は無理でも、全員分の給料を手渡した、という内容でした。
そういう社長さんじゃなくて、最後の給料がゼロでした、ってな場合に公的な救済機関があるとネットにはありましたので、多分質問者さまは最後までいたらそこにお世話になるかと思いますし、倒産ならハローワークで手続きを取れば失業手当てもすぐ貰えます。
とはいえ、失業手当ても永遠ではないし、会社の経理が匙を投げ、銀行も介入している、精神論を語り出す、ネットで言われているつぶれる会社カウントダウンは始まっています。
倒産して無職で慌てて転職活動をするよりは、いまから履歴書や職務経歴書をじっくり丁寧に作成して転職エージェントに登録とか、余裕を持った作戦を立てたら如何ですか。

Answer 3

何時でも転職出来る準備だけはしておきましょう。
倒産となればまず、未払い給料は入って来ません。
なぜなら真っ先にお金を貸している銀行などが資産を差し押さえてしまうからです。
なのでお金にならないような微々たる備品が残るかどうかで、それを全社員で分けるというほぼ未払い分タダ働きになってしまいます。

なのでもうヤバいと思ったら転職出来るようにしておかないと生活もままならなくなりますよ。
それをしていなくて、いざ倒産、給料未払いで生活が出来ない、生活の為にバイトで繋ぐも……と収入が最低まで落ちる可能性があるわけですから。
倒産前に多少下がっても転職する方が良い。