疑問に思ったのですが、 派遣の企業受付（特に資格のいらないもの）は、20〜30代女性が圧倒的に多いと思うのですが、 …

Question

疑問に思ったのですが、
派遣の企業受付（特に資格のいらないもの）は、20〜30代女性が圧倒的に多いと思うのですが、
その方達が望めばそのままそこで50代や60代でも働けるのですか？
それともある程度の年齢で切られるのですか？
正当な理由なくクビにすることも出来ないと聞いたことがあるのですが、問題がなければいくら歳をとっても、本人が望めば働いてもらうしかないのですか？
リアルな話を聞いてみたいです。

Answer 1

正当な理由？
理由なんていくらでもつくれますよ。
業務量的にいらなくなったと言ってしまえば終わり。
ましてや、3年上限なんで無理です。
また、有期契約なんで終了言われたらそれまでです。

Answer 2

派遣は、原則3年ですから、50や60まで働き続けることはまず無理です。

Answer 3

ある程度の年齢で、ほかの業務へ強制的に移ってもらいます。