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働き方改革で

働き方改革で残業規制をかけるというはなしになった。それでは、労働者は、残業したくないできれば残業時間が少ないほうがよいというふうに聞こえる。しかし、勿論そういうひともいるだろうがなかには、もっと残業したい残業して、少しでも多く給料を稼ぎたいというひともいる。そういうひとの意向は反映されているのでしょうか？月に45時間以上は、規制がかかるらしいが 45時間以上残業したいひともいる。そのひとは、どうすればよいのでしょうか？国は残業したいひともいるということを理解しているのでしょうか？

労働条件、給与、残業

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

2020/02/14

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回答（6件）

正しくは残業時間の制限ではなく、貰える残業代の制限ですから、残業代貰わなければ何十時間残業しても問題ありません。
lv3********さん
2020/02/15
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それは残業したい人ではなくてお金が欲しい人ですね。お金を稼げるような資格を残業がわりに勉強して、取ったらいいと思います。もしくは、フランチャイズの店長として独立して、一日２０時間働くとか。現状能力の延長でお金をもらえるのが当たり前と思うのは間違いです。
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ruc********さん
2020/02/14
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働き方改革は、こういうものです。 https://youtu.be/1PaJh79-sI0 様々な問題が指摘されてます https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8
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int********さん
2020/02/14
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そもそも残業は必要性があり会社が命じて初めて行うもの社員が希望して行うものじゃないです残業とはもともとそういうものでそこを誤解されないように会社にとって必要のない残業をして給与を増やすようなことを抑制する目的もありますお金が欲しいからと言って必要のない残業をされたのでは会社もたまったものじゃないですからね
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xhc********さん
2020/02/14
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