やっと正社員の再就職が出来たのですが,まだ1日しか出勤してないのに,もぅ辞めたい気持ちでいっぱいです｡ 仕事はCA…

Question

やっと正社員の再就職が出来たのですが,まだ1日しか出勤してないのに,もぅ辞めたい気持ちでいっぱいです｡

仕事はCADオペレータ｡

一般&営業事務の仕事はしてましたが,CADオペレータは初めてです｡

職安の紹介なんですが,｢残業代別途支給｣と書いて有り,｢日･祝日･平日2回の休みで休日も少なく,手取りも12万と少ないケド,残業代が有るなら何とかなるかな?｣と思い,家から徒歩で通える&学びながら働ける事に魅力を感じ,採用は嬉しかったんです｡

しかし,先月末,会社説明に行ったら｢残業なんですが,ﾉﾙﾏ制なので夜10時になる事も有ります｡残業代別途支給と書いて有りますが,実は給料の中に含まれてるので支給されません｣と言われたのです…｡

その瞬間｢え?休み少ないｹﾄﾞ,給料の事考えて受けたのに話が違う…｣と唖然…｡

以前働いてた会社も手取り12万で残業代は有りませんでした｡

でも,給料少ない分,土日祝日と完全週休2日制で休みは有りましたし,しかも経験有りのやりたい事務の仕事だったので,不満も無く働いてましたが,今回は事務とは比べものにならない位,専門的な仕事で,しかもCADなんて初めてで右も左も分からない私にとっては難しい仕事…｡

それで,残業代無しの手取り12万って…｡

凄い最低な悩みだとは充分分かってるのですが,凄い割に合わない仕事だな…と思ってしまったんです…｡

正月休み中ずっと働くのを凄い悩んでたのですが,友達には｢就職難なんだから取り合えず働きな!｣と言われ,親には｢今の状況考えろ!やっと採用されて残業代が出ないとか休みが少ないとか言ってる場合?!｣と怒られ,私も｢そうだよね…｣と思い,昨日出勤したのですが,やはり1日目で｢やっぱり無理だ…辞めたい…｣って生まれて初めて出勤初日で思ってしまったんです…｡(仕事や待遇の他にも人間関係でも生まれて初めて｢ﾑﾘだ…｣と思ってしまい…)

やっぱり頑張って働いた方がｲｲですよね…｡
初めて出勤が嫌になりました…｡

Answer 1

職安の紹介なら労働基準監督署に残業代の件を言った方がいいと思います。

職安に記載されていたその会社の紙を見せれば労基もその会社を指導するでしょう。

Answer 2

わかります。
求人と違うことが一つあると他も違うのがあるかも…と
疑っちゃいますよね。

私も求人に載ってない事を言われ、OKしようか戸惑ってます。
でも、そういう事って結構ありますよ(泣)
友達も就活してますがよくあるそうです。
気の弱い人なら言えずにOKしちゃうんですよね。
言おうと思えば言えるけど就職難だし私も悩んでます。
人間関係もオーナーがキツそうで不安です。

いい所を探しながら…がいいと思います。
私は1週間後に契約なのでそれまで探して他があったら断ります。
お互いがんばりましょう！

Answer 3

建築系図面書きを、しています。委託外注（在宅ワーク）
仕事のあるときは、睡眠時間４時間程度。（納期が短くて）
かなり専門的知識が、必要です。
それでも、時給８００円程度。
でも仕事が無いんですよ～
あなたが、羨ましい……