手当、給付金いくらもらえるのでしょうか？

Question

手当、給付金いくらもらえるのでしょうか？現在妊娠中5ヶ月で
今後仕事を続けようか悩んでいます。
手当次第によっては頑張れたりするのかなと
、思うので教えてください。
（体調などで無理しないように）

私は現在、交通費含めて大体6万円程度のパートです。同じ所で社員からパートになり、2年以上勤めています。
旦那の社会保険の扶養に入っています。

もしこのまま産休育休に入れたら
合計いくら手当など頂けるでしょうか？

また、仕事を辞めた場合は、いくら頂けるでしょうか？
妊娠を機に退職した場合でも失業給付はもらえるのでしょうか？条件はありますか？

ある雑誌を参考にしてみたのですが、、

教えてください！
正直仕事続けるのが辛くて、そんなに金額が変わらなければ辞めるこど考えています。。

Answer 1

パート先で雇用保険にはご加入ですか？
被扶養者の方は出産育児一時金はご主人の会社の健康保険から支給されますが、育児休業給付金はご自身が雇用保険に加入していないと受給できません。もらえるとして金額はお給料の約2/3とお考え下さい。

失業給付も妊娠が退職に理由ならばすぐに働くことはできないですよね？なので受給の延長申請をしてください。働けるようになったら手続きをすれば受給できるようになると思います。

Answer 2

簡単にいうと主様の場合退職した場合と育休を取得した場合の差は育児休業給付金のみとなります。
（産休中の出産手当金は×、出産育児一時金は退職しても産休でもどちらでも〇のため）
雇用保険に加入ということですので、11日以上勤務した月が12か月あれば大丈夫です。

その計算はざっくりいうと、6か月までは給与の3分の2、6か月を超えると2分の1です。
退職しなければその金額が育児休業給付金でもらえて、退職したらもらえないとなります。