年間残業時間についての質問です。私の働く会社では１日7時間で月に24.3日労働計算。日曜、祝日休みの年75日の休みになっ…

Question

年間残業時間についての質問です。私の働く会社では１日7時間で月に24.3日労働計算。日曜、祝日休みの年75日の休みになっています。先日、会社の話で年間残業時間は320時間が上限だとの話を聞きました。私は36協定で年間360時間が上限だとの認識でいたので不思議に思ったのですが、この40時間の開きはどうしてなのかがわかりません。年間残業時間が会社によって違ってきたりするものなのでしょうか？いまいちわからないのでお答えお願いします。

Answer 1

2020/4改正法施行後、協定できる年間労働時間の上限が法定されました。360時間が上限値となりましたが、協定はそれをこえなければいいので、320時間と労使が合意して締結、届け出ればその時間が上限となります。

なお、1年単位の変形労働時間制（3カ月を超える期間）をとる場合の法定上限が360時間でなく、320時間となります。3カ月（以内）を清算期間とする1年単位の変形労働時間制ならいいのですが、3カ月を超えた変形労働時間制を締結していないか、今一度確認ください。3カ月超えた清算期間での年間労働日数は280日に収めないと違法となります。

Answer 2

会社がどう申請した（組合もしくは過半数の代表と合意）したかで変わります。