教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

現在妊娠5カ月、2歳の子のいる者です。夫に呆れてます。夫が妊娠発覚直後から転職したいと言い始め転職活動中です。 転…

現在妊娠5カ月、2歳の子のいる者です。夫に呆れてます。夫が妊娠発覚直後から転職したいと言い始め転職活動中です。 転職したい理由は、仕事が合わない(やりがいがない、慣習が古い)ことと転勤族が嫌ということです。給料はそこそこ高いです。 転職するにあたり年収400万以上・今の仕事を辞めずに転職活動することを条件に出しました。 しかし転職活動後から理由は二転三転し、転勤のある企業を受けてみたり、やりがいは欲しいが休み欲しく残業は少ないところがいい・年収が300万くらいのとこならあるのに…と言います。 私が資格を持っているのですがそこに頼りたいと思う部分もあるようです。 私も夫に不安を感じ働きたいですが、簡単に保育園が見つかるとは思えませんし、まず妊娠中なので今は動けません。 貯金も少なくて(昨年奨学金500万一括返済しました)夫の言動にも不安があります。 貯金しなきゃと思いますが上手く生活費が削れません。。 私には資格があるし今は実家から遠い場所に住んでますが頭を下げれば子供ともども受け入れてくれるはずです。 なんとかなると思います。 でもすごく不安なんです。 とりあえず実家に帰って私も仕事を探すかと考えてます。でもそれには新しい産院も探して住民票も移して保育園を探さなくては… 何をすべきかわからず困ってます。 夫は私が不安で泣いてると、不安にさせてごめんと言ってきますが、夫に頼らず自分でなんとかしなくてはいけないなと感じてます。 妊娠しなければ今すぐ動けたのに…と考えてはっとすることもあります。 私は今どうするべきでしょう。子供と路頭に迷うのだけは嫌です。 長くなってすみません。よろしくお願いします。

続きを読む

119閲覧

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ご主人が転職したい一番の理由は何なのでしょうね。「今の仕事はつまらないのに休みがなく残業も多いから嫌」ということでしょうか。 でも、楽しくて残業がなくて休みも満足に取れる仕事なんて、そうそう見つかりません。私が質問者さんの立場ならイライラしちゃいます(笑) 質問者さんの提示した転職の条件は、至極真っ当だと思います。特に、今の仕事を続けたまま転職活動を、というのは絶対にそうした方が良いです。転職活動が上手くいかないと、黙って勝手に辞めてきちゃうこともあるので見張っていてください…。 ご主人の転職が変えられないのであれば、私が質問者さんなら自分も働きます。今から動きます。 託児所付きの職場を探したり、保育園のリサーチ、待機児童の状況、ハローワークや市役所へ相談…二人目が産まれていない今の方が動けると思います。 質問者さんの「自分でなんとかしなくては」という気持ちがあるのなら、行動することで漠然とした不安は和らぐかと思います。 ご主人に頼りすぎず、自分でも収入の不足分をカバーすることも必要でしょうね。 そして、質問者さんが今後働く意欲があることは、ぜひ旦那さんに伝えてくださいね。ご主人も、質問者さんがここまで協力してくれているからちゃんとした仕事を見つけなきゃという気持ちになるでしょう。

  • 旦那さんの休みが多くって300万を受け入れ、出産後にあなたは就活する。そして共働き

  • 動けない今だから資格をとる勉強すること。 母親に泣いている暇はないよ。 お子さんのためにもね。

    続きを読む
  • 旦那さんは子供ですね。 企業勤めが向いていない気がするので、思い切って起業した方が良いかもしれません。 私も若いとき同じような感じでしたが、起業したら全て自己責任なので改善されました。

    ID非表示さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

保育園(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる