有給年間5日を会社に何度言っても休みをくれません。これって会社に金銭で支払わせる事って可能ですか？ 去年から会社に何度…

Question

有給年間5日を会社に何度言っても休みをくれません。これって会社に金銭で支払わせる事って可能ですか？
去年から会社に何度も何度も言ってますが有給をくれないのです。頭の硬い上司が一人居て。
お金で解決出来れば自分としては、オッケーなのですが。回答ヨロシクお願いします。

Answer 1

お金で解決することは可能かもしれませんが、違法ですので表ざたには出来ません。
会社と質問者様との間での裏取引となります。ただし、裏取引である以上約束を果たされなかったとしても文句が言えません。

有給休暇は法律で定められた権利ですから、上司が許可しないならその上司の上役に話を持って行った方がいいです。
会社の方針として有給休暇を使用させないということならブラック企業ですから労基署に指導を仰いでもいいと思います。

Answer 2

有休分をお金で支払うと法律違反になりますからできません。
有休は仕事が忙しいなどの事情で承認できない場合があれば別の日に取得させるのが本来です。(労働基準法)
労働基準法監督署に相談してください

Answer 3

お金では確か出来なかったはずです。

労働管理局の方に有給くれないって訴えて、会社に電話1本入ったらOKだったと思ったけどな。

Answer 4

有給休暇とは、労働者の福祉向上のために有給で休むことを認めた制度に過ぎず、これを消化しなかった場合に会社が買い取らなければならないというものではありません。
会社に有給休暇買取りの義務はありません。
さらに、会社からの有給休暇の買取りは原則として違法とされています。