残業時間が会社の都合で増減します。運送業なので仕方ないのかもしれませんが、会社で人が足りないとめいっぱい残業をさせて、暇…

Question

残業時間が会社の都合で増減します。運送業なので仕方ないのかもしれませんが、会社で人が足りないとめいっぱい残業をさせて、暇だと残業はなく、月で７万も収入が違うときもありました。
この状況ってどうかと思うのですが 何か会社へ損害を補償させる方法はないでしょうか？
よろしくお願いします

Answer 1

＞残業時間が会社の都合で増減します。
他の業界でも同様です。

＞月で７万も収入が違うときもありました。
残業代がきっちり支払われているならば、むしろ恵まれていると思ってください。
月7万円も残業代が生じると、上限を決めてカットし、全額は出さない企業も多いです。

＞会社へ損害を補償させる
特に不正行為や、損害を与えているわけではないので、無理だと思います。
今後、もし残業代が支払われなくなったりしたら、労働基準監督署へ相談してください。

Answer 2

仕事は、本来、勤務時間内に行うのが基本で、残業はあくまで例外です。
ですから、残業はなくて当たり前、残業のある月は給料が増えてラッキーというように考えておかないと、あなたのようになります。
給料は、あくまで残業手当てがない状態を普通と考えて、普段の生活も残業手当てをあてにしないようにしましょう。

暇で、残業がなければ、早く帰れてありがたいじゃないですか。
家族サービスもたっぷりできますよ。

損害賠償なんてしたら、笑われますよ。
もともと残業手当を当てにするような生活を改めることが必要だと思いますよ。

Answer 3

残業というものはそういうものですよ。
会社都合でなく、社員が残業代稼ぎの為に残業していたら、そのほうが問題です。