仕事 介護 転職 について

Question

仕事 介護 転職 について転職しようと思っているのですが、介護業界はやっぱりブラックな所が多いですか？
まだ3kと言われていますか？
https://star-welfare-industry.info/black-kigyou

Answer 1

一口に介護といっても、千差万別、業態も様々ですし、
たとえ、同じ業態（たとえば、特別養護老人ホーム）でも
サービス残業当たり前のような、ブラックな施設から、勤怠管理がきちんとしていて、業務命令で時間外業務の指示があった場合はきちんと残業手当がでる施設もあります。

休日についてみてみれば、
特養や、有料老人ホーム、グループホーム、といった、お客さん（この世界では利用者さんと言っています）が住んでいる施設では２４時間３６５時間稼働ですから、休日も不定期ですし、勤務も不規則です。

その一方で、デーサービスや、利用者さんのご自宅に訪問する、訪問介護などは、昼間のみの勤務になりますし、土日休み、年末年始も休み、というところも少なくありません。

なお、特養や有料老人ホームなど、年末年始も稼働している施設では、年末年始出勤に手当を出す企業が多いです。（額には幅がありますが、正社員の場合、概ね２０００～５０００円／日）

３Kについて、ですが、少なくとも「危険」のKはないと思います。

汚いのK…これは、排泄のお世話はしないといけないので潔癖症の人は無理でしょう。でも、そうでなければ、やっていれば、すぐに汚物には慣れます。
きついのKについては、施設にもよるし、働く人の感じ方にもよると思いますが、
少なくとも、認知症を持った利用者さん、あるいは職員同士の人間関係はきついかもしれません。

利用者さんに対しては、認知症という病気だからと、割り切って仕事しないと精神持たないです。職員同士の人間関係は…残念ながら、人として倫理観など社会人として「？」な人が多い世界なのは事実なので、そこをどううまくやっていくか、が鍵でしょう。自分と合う職場に出会うまで、何回か転職するのは覚悟しておいた方が良いかもしれません。

後、一ついえるのは他の業種に比べてまだまだ処遇は低いと言うことは否めないかも…
それでも、夜勤がある施設の場合、概ね１回５０００円～７０００円（正社員の場合）の夜勤手当が付きますし、夜勤回数が多い施設だとそれなりに稼げますし、さらに時間外もしっかりつけてくれる施設なら、月収も、まあまあ、そこそこいきます。人手不足の世界ですからね。

他の方が仰っている、夜勤明けが勤務上休みとなる、云々ですが、これについては、詳しくはかきませんが、夜勤の勤務時間体系によります。
例えば、夕方１６時３０分～翌朝１０時３０分までのという勤務、２日間で１６時間（つまり２日分の労働時間）働く、という体系だと、夜勤入りの日も夜勤明けの日も勤務日扱いになり、夜勤明けが休みということはありません。
夜勤やっていると、平日の昼間の時間で空いたショッピングセンターで買い物などで有効活用できたり（眠いのを我慢さえすれば（笑））、と良いこともありますよ。

長くなりました。一口に介護と言ってもいろんな施設、いろんな企業があります。
一度、この世界をのぞいてみては。
潔癖症でなく、対人（ひと）の仕事が嫌いでなければ、努力次第でできると思います。
なお、この仕事をするなら、初任者研修（昔のヘルパー2級）をとることをお勧めします。

Answer 2

個人的には介護の仕事には近づかないことをオススメします。ブラックな所も多いですが、ホワイトな職場環境でも給料の原資である介護報酬が法律で低く抑えられていること、人員配置基準が法律でギリギリ以下の基準に決められていることから、どうしても低収入重労働になってしまいます。国の決めた制度自体がブラックなのです。40歳で手取り20万円を越える介護職はごく一部です。役職も少なく介護職には出世コースなど存在しないため将来性は見込めません。夜勤があってもコンビニと同じくらいの時給が多いです（コンビニ以下のパートさんもいます）また早番、遅番があり勤務が不規則でお盆も正月もありません。休日が多くても夜勤明けの一日が休日扱いのため実質寝て終わります。夜勤のある生活だと寿命が縮むという研究報告もあります。以上に加えて認知症のお年寄りの介護は体力的、精神的に厳しく、心を病んで休職、辞めていく人もいます。人間関係も看護婦やベテランのお局さまなど女性が多い職場ですし性格のキツイ人が多くたいへんです。３Kくらいでは済まないでしょうね。

Answer 3

施設によって給料待遇が大きく違います。
ただ、高待遇な施設は優秀な人しか採用しません。
また、高待遇なので優秀な人が多く集まります。

私の地元（田舎）の優良施設は中途採用（経験者／介護福祉士）で年給は３６０万円以上、年休は１２０日です。（田舎では破格の待遇です）

しかし、無資格者で未経験だと最低賃金レベルの時給の施設もあります。

Answer 4

他人の大人のオムツや下のお世話とかが出来るかできないかがポイントでしょう。