解決済み
あなたがこの状況で転職を決意、以下2社から内定を貰った場合、どちらの仕事を選びますか?※明日の朝(12/27)までに返答予定です。 【現状】 ・32歳 ・女性 ・大学卒(偏差値45 文化系 児童教育専攻) ・バツ2 ・身寄りなし ・東京都内一人暮らし 家賃6.8万 ・現職:大手食品メーカー 契約社員 ※正社員登用・昇給がなく転職を決意 ・現給与:月給28万+残業代(10時間未満) 年収350万+交通費 賞与なし ・労働時間 月約180時間 ・経歴: ①保育園調理師 ②食品メーカー (営業事務・企画、メニュー開発職) 【転職先 候補】 ①福祉系施設運営会社 ・保育園運営サポート職 ・給与:月給22万+残業代(20時間程度) →年収340万(賞与込)+交通費 昇給あり ・労働時間:月約190時間+通勤片道40分 ・人は良い人ばかり ②不動産会社 ・営業事務職 ・給与:月給25万+残業代(15時間程度) →年収380万(賞与込)+交通費 昇給あり ・労働時間:月約180時間+通勤片道1時間 ・体育会系の環境 私としては経歴的には①の仕事内容には魅力を感じます。でも②は条件が良いです。やりがいは大切。ただ自分の状況(年齢・バツ2)や生活を考えた時に人生そんな甘くないし、綺麗事だけでやっていける状況じゃないよなとも思います。 厳しいご意見でも構いませんので、皆様のご意見をお聞かせ頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
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1です。次のステップアップを考えたときに、ある程度の年齢になると一貫性って大事で、自分は何者で何をしたい人間かを説明できないと、中途でマネージング職としての採用は難しいので、今度の会社にしがみついて微々たる昇給で我慢するしか、選択肢がなくなります。 でも、雇い止めでもないなら、現職を更新してもっとチャンスをうかがっても良いような気がしてます。実情を知らないので、無責任なお節介ですが。
知り合いが不動産で働き始めましたが 残業は毎日、休みも少ない アポがあれば休みも出なければならない 契約とれないと怒鳴られる 上司の機嫌で当たられる 体育会系なので体力的にもきつい セクハラパワハラ といった感じらしいですよ。 タイムカード切らされてからの残業当たり前らしいです。
1。 その年齢で未知の領域はなかなか受け入れ難い可能性があるから。すぐに辞める事にならないとも限らないです。 知識経歴は活かした方が良いです。 そして定年まで働くかもしれないという事を念頭に置いた方が良いです。 どうでもいいけど私と結婚しませんか(笑)ゲイなんだけど男に興味があまり無いタイプで、将来を考えて女性と結婚を考えてます。子供が欲しい(笑)。とにかく連れ子でも良いんですよ、なんか良い方法知りません?
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