転職エージェントに履歴書送付は抵抗あり 表題の通りですが、先日とある転職エージェント（人材紹介？

Question

転職エージェントに履歴書送付は抵抗あり
表題の通りですが、先日とある転職エージェント（人材紹介？）に登録し、無料サービスながら面接の段取りを組んでくれました。その後「履歴書を当社に送って下さい」と言われえっ？となった次第です。というのも面接する会社に直接渡す、もしくは送付するから、転職エージェントにあらかじめ送る、というのに抵抗あります（個人情報など）
面接の段取りを組む前に、求人応募の手順を教えてくれてましたが、そこには履歴書をエージェント側に送るとはなかったのもあります。

補足

ぼやいて質問になってなかったので補足しますと、こういう場合、転職エージェントに「直接渡すのでそちらには渡しません」というのはありでしょうか。
なお、なぜ送る必要があるのか尋ねた所、募集側（面接を受ける所）には転職エージェントが電話で聞き取りした（私から）内容をすでに送っているが、それと間違いがないか確認するため、ということです（書類審査等に使うわけではない）

Answer 1

私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。

そもそも履歴書送付以前に

転職エージェントの大手でも、中堅でも

個人情報保護法から完全に逸脱しているが

グレーなことを犯しているため、

現在の法律の観点から

そもそも転職エージェントに登録すること自体

やめておいたほうがいいのが私の見解です。

私であれば絶対に登録しません。

そもそも他人に依存しており、

個人情報がWebや対面で

持ち出ししないという書面を交わしていても

誰かに閲覧されている可能性もあるので、

危険としかいいようがないです。

質問者様の質問の回答でお話すると、

その転職エージェントの個人情報保護に基づいた

規則に問題なければ

渡さなくてもいいですが、99％は個人情報保護の

規則など長いため、スキップする人が大半です。

人材紹介はしないほうが基本、個人情報漏洩などは

限りなく少なくなるためおすすめです。